Unser Leitbild

Wir, die DEULA Rheinland-Pfalz GmbH sind eine gemeinnützige Bildungseinrichtung. In Zusammenarbeit mit Betrieben, Berufsschulen, der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter und weiteren Stellen bieten wir Aus- und Weiterbildung für das Berufsleben an. Darüber hinaus sind wir in der Weiterbildung Ansprechpartner für Firmen und private Interessenten.

Die DEULA Rheinland-Pfalz möchte dabei helfen, in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter, den Menschen, die bei uns ausgebildet werden, eine bessere und raschere Eingliederung in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

Wir arbeiten kundenorientiert und lernen mit- und voneinander.

Der Mensch steht im Mittelpunkt unserer kooperativ gestalteten Bildungslandschaft. Wir sind ein moderner Dienstleister mit schnellem und zuverlässigem Service sowie kompetenter Beratung. Freundlichkeit und Respekt vor dem Anderen gehören zu unseren Prinzipien. Die Gestaltung unseres Unterrichtes erfolgt selbstkritisch und flexibel.

Dies wird durch eine laufende Verbesserung unseres Qualitätsmanagementsystems unterstützt. Unser Seminarangebot wird zeitnah erstellt, zugesagte Lehrgänge finden verlässlich statt und alle Lehrinhalte werden getreu der Seminarbeschreibungen vermittelt.

Unsere Werte und Ziele

Wertschätzung, Empathie, Respekt und Toleranz prägen unsere Arbeit. Persönlichkeit, Stärke, Können und Wollen fördern wir.

In unserem Bildungszentrum fördern wir die Eigeninitiative und vermitteln Schlüsselkompetenzen für das Berufsleben. Ebenso entsteht unser betrieblicher Zusammenhalt durch die positive Wertschätzung der individuellen Verschiedenheit sowie durch das Erreichen einer positiven Gesamtatmosphäre von vornherein bei der Gestaltung unserer Angebote und bei der Durchführung unserer Dienstleistungen.

Unsere Arbeit

Wir sind stolz auf unsere modernen Maschinen und deren außergewöhnliche Einsatzmöglichkeiten. Unsere Standards gewähren eine konstant hohe Qualität. Wir sind ein verantwortungsbewusstes zuverlässiges Team mit Transparenz und Vertrauen. Wir garantieren immer den neuesten Stand durch Fort- und Weiterbildung unserer Belegschaft. Wir pflegen einen kontinuierlichen Informationsaustausch, treffen gemeinsame Entscheidungen, werden gleichgestellt durch unsere Geschäftsleitung motiviert.

Erarbeitet am 16.04.2021

Geschäftsführung und Mitarbeiter der DEULA Rheinland-Pfalz GmbH